cpbet apoia o desenvolvimento comunitário local com projetos que fortalecem habilidades digitais de grupos vulneráveis e patrocinam esportes para o crescimento saudável dos jovens. Nosso programa de voluntariado organizou mais de 10.000 horas de serviço comunitário. Em parceria com ONGs, geramos benefícios sociais significativos, com doações anuais excedendo R$2 milhões e respostas rápidas a desastres. Nosso fundo transparente é gerido com rigor, assegurando eficácia, enquanto a participação comunitária nas decisões de ajuda aumenta a precisão das nossas ações. Planejamos expandir nosso impacto social no futuro.
cpbet apoia a diversidade e inclusão com políticas de emprego abrangentes e práticas equitativas. Nossa força de trabalho inclui 50% de mulheres em cargos de liderança e instalações adaptadas para pessoas com deficiência. Celebramos a diversidade cultural e promovemos a troca intercultural. Programas de saúde e bem-estar para funcionários e equilíbrio entre trabalho e vida são prioridades, com compromissos de remuneração igual monitorados regularmente. Programas de treinamento profissional incentivam o crescimento dos funcionários, enquanto políticas de trabalho flexível aumentam a satisfação e produtividade. Mecanismos de feedback e participação em decisões corporativas são valorizados. Estamos sempre inovando para melhorar o ambiente de trabalho.